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勇于擔當 真抓實干 不斷提高行業黨建人事離退休干部工作質量——訪國家局黨組書記、局長,中國煙草總公司總經理張建民

  辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。

  今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。在此關鍵時期,如何進一步強化煙草行業黨的建設,發揮黨建引領作用?如何打造高素質干部人才隊伍和領導班子,強化人才支撐作用?如何推動離退休干部工作融入行業高質量發展進程,有效發揮離退休干部作用?

  針對這些問題,記者近日專門采訪了國家煙草專賣局黨組書記、局長,中國煙草總公司總經理張建民。

著力提高行業黨建工作質量

  習近平總書記指出,要把抓好黨建作為最大的政績。

  堅持黨的領導、加強黨的建設,是實現行業高質量發展的根本保證。

  舉一綱而萬目張。面對新形勢、新任務,國家局黨組認真落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,自覺把行業黨的建設融入高質量發展的實踐,堅持兩手抓、兩促進,行業黨的建設不斷取得新成效。

  “我們要認真總結工作中的經驗和啟示,始終堅持黨的領導,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持圍繞中心、服務大局,堅持抓基層、打基礎,堅持與時俱進、改革創新,堅持全面落實黨建工作責任制。”張建民強調,各級黨組(黨委)要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,明確目標、突出重點,不斷提高行業黨的建設工作質量。

  黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。

  “要把黨的政治建設擺在首位,把堅決做到‘兩個維護’作為首要任務,增強推進黨的政治建設的自覺性、堅定性。”張建民表示。

  “‘兩個維護’要體現在始終堅持正確的政治方向上,作為國有企業的重要力量,我們承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任,要做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。”

  “‘兩個維護’要體現在持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上,把理論學習當作一種政治責任、精神追求、生活方式,推動學習往心里走、往深里走、往實里走。”

  “‘兩個維護’要體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,不能只是在嘴上喊得響、說起來一套套的,而是要真正落實到具體行動上,體現到時時事事處處。”

  “‘兩個維護’要體現在從根本上做到對黨絕對忠誠上,不折不扣干好當下事,做出成績來,在絕對忠誠的考場上掂量出黨性之純、信仰之堅、力量之巨。”

  “當前,行業上下認真貫徹落實黨中央部署要求,從嚴從實抓疫情防控,統籌做好生產經營。各級黨組(黨委)和廣大黨員干部要扛起責任、經受考驗,在大戰中踐行初心使命,在大考中交出合格答卷。”張建民強調。

  欲筑室者,先治其基。

  黨的工作最堅實的力量支撐在基層。

  “基礎不牢,地動山搖。行業有11000多個基層黨組織,基層組織不強,再龐大的組織體系也是‘泥塑巨人’,一推就倒。”張建民強調,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策,以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

  ——要緊緊抓住關鍵點,大力推進黨支部標準化規范化建設,把黨支部建到基層站點,確保全面從嚴治黨要求覆蓋到“最后一公里”;

  ——要緊緊抓住立足點,認真落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓工作規劃,確保黨的組織生活有實質內容、實際效果;

  ——要緊緊抓住突破點,以提升黨務干部理論和實踐水平為突破口,不斷推動基層黨組織建設規范化和科學化;

  ——要緊緊抓住結合點,嚴格落實黨建工作責任制,切實做到“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”,解決黨建和業務“兩張皮”問題。

著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍和領導班子

  治黨治國之要,莫先于選人用人。

  黨的干部是黨和國家事業的中堅力量,干部人才隊伍是推動行業高質量發展的寶貴資源。

  人才蔚,事業興。

  近兩年以來,國家局黨組一手抓高質量發展、一手抓高素質干部隊伍建設,注重從戰略高度全面審視干部工作,注重健全選人用人工作制度,注重完善程序、規范環節,注重加大干部交流力度,注重大力發現培養選拔優秀年輕干部,注重樹立選人用人鮮明導向,在營造清風正氣上呈現新變化。

  “要造就一支高素質干部人才隊伍和領導班子,就要以更加嚴格的標準、更加寬闊的視野、更加革新的思維大膽選人、用人。”張建民提出。

  領導班子是一個單位、一個企業的“火車頭”。如何建設一支與新時代要求相適應的領導班子,進一步優化領導班子配備,成為擺在人事部門面前的“必答題”。

  “要注重在鑄就靈魂上下功夫,堅持把政治標準放在第一位;注重在優化配備上下功夫,選優配強一把手,優化老中青相結合的梯次配備,優化班子專業、經歷結構;注重在識別研判上下功夫,拓寬研判視野,健全調研機制,做到干部選拔任用精準科學、實事求是。”

  好干部是培養選拔出來的,是事業發展的源頭活水。

  “著力加強干部隊伍建設,要加強源頭培養、跟蹤培養,嚴格人才招聘,優化成長路徑,堅持必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合,打好提升干部綜合素質的組合拳;加大干部交流力度,盤活干部資源、拓寬干部視野、鍛煉優秀干部;強化干部組織觀念,在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織;營造良好用人環境,扎實開展政治生態突出問題全面整改,樹立重擔當講擔當的鮮明用人導向。”

  全面從嚴治黨的重點,在于從嚴管理干部。

  “要著力提高監督整體效能,從嚴從實、持續擰緊干部管理監督的‘螺絲釘’,落實好‘把政治監督作為新時代干部監督工作的首要職責’的新要求,落實好‘加強干部履職盡責、擔當作為情況的監督’的新要求,落實好‘做好巡視巡察發現問題整改的督促檢查’的新要求;加強選人用人全過程監督,抓住一個‘早’字,盡早發現苗頭性問題;突出一個‘多’字,多重視、多研究,多接觸、多觀察,力求全面真實掌握干部情況;強化一個‘常’字,經常性開展思想教育和警示教育,推動全面從嚴治黨向縱深發展。”

  十年樹木、百年樹人。立足推動行業高質量發展需要,培養一批又一批可靠接班人,是關系煙草事業的一項基礎性工程,一個重大戰略任務。

  “要著眼長遠,從行業大局出發,做到量的儲備和質的保證相統一,政治素質和專業素質相統一,持續選和強化管相統一;突出培養鍛煉,強化政治歷練,加強實踐鍛煉,推動年輕干部多經歷‘風吹浪打’、接一接‘燙手山芋’,當幾回‘熱鍋上的螞蟻’,在推動行業高質量發展的事業中歷練成長。”

著力推動離退休干部工作融入行業改革發展進程

  最美桑榆景,人間重晚晴。

  尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史,愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富。

  “廣大離退休老同志是行業的寶貴財富,做好離退休干部工作,是我們的使命所在、職責所在。”張建民說。

  過去一年,各級黨組(黨委)、離退休工作部門從老同志實際出發,組織“增添正能量共筑中國夢”“講述改革傳家風”等主題活動,用心用情為離退休老同志辦實事做好事,離退休老同志的愛國熱情進一步激發,幸福感進一步增強。

  對此,張建民表示,我們要繼續保持良好的工作狀態和進取精神,創新理念思路、舉措方法,確保離退休干部工作更好地融入行業高質量發展進程,在服務大局中提升政治站位,在求真務實中提質增效,在開拓進取中激發活力,推動離退休干部工作再上新臺階。

  老干部工作從本質上講是黨建工作,說到底是政治工作。

  “要強化政治統領,進一步加強離退休干部黨建工作,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,切實在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;發揮離退休干部黨組織的政治功能,提升黨組織的組織力,推動離退休干部黨建工作更好地融入行業黨的建設,為推動行業高質量發展凝聚力量。”

  按照黨中央部署,推進退休人員社會化管理,是深化國企改革的重要舉措,是整合管理服務資源、加快老齡事業發展和完善養老服務體系建設的必然要求。

  “推進退休人員社會化管理是一場重大改革、一場硬仗,也是關系到老同志切身利益的大事。要把這項工作作為一把手工程,建立健全工作機制,深入調查研究,加強協調溝通、宣傳引導,把工作做細做實,積極引導老同志堅決擁護改革、支持改革、投身改革,穩妥推進退休人員社會化管理。”

  做好離退休干部工作,就要樹牢服務意識,做好服務保障工作。“要堅持以人為本、服務為先,樹立精準服務理念,增強精準服務意識,當好‘宣傳員’‘服務員’‘安全員’,主動進百家門、問千家事,聽老同志所思所想,解老同志所需所盼,讓離退休工作更有溫度,讓老同志的幸福更有質感。”

  征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。

  “黨建、人事和離退休干部工作要始終走在前、作表率。”采訪最后,張建民強調,“我們必須不忘初心、牢記使命,勇于擔當、真抓實干,堅決打贏疫情防控阻擊戰,咬定全年目標任務不放松,為實現‘兩個一百年’奮斗目標、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務砥礪前行,作出行業最大的努力和應有的貢獻。”(東方煙草報)

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